蓦地回首，1.8的热闹曩昔了，但是点点滴滴的事情却堆砌在大家的心灵，同事、工友大家从陌生到熟知，从熟知到默契，每一个眼神，每一次的只言片语，激荡起一串串感悟，凝注成一个个共识，织成一幅瑰丽的美景！

在整个庆典的过程中挂在所有员工脸上的热情，欢乐的笑颜，源自心里的感怀感言都是这些的真实写照。信赖有如许的员工、有如许的向导、有如许的团队氛围和企业的文化，没有不发展的道理，没有不成功的道理。尤其深信在如许的氛围的感召下，员工的支出都会是至心的、都会是快乐的。回归人力资源的观点：  “人是企业最珍贵的财富”，马云老师也说过： “阿里巴巴走到今天，团队是企业最大的核心竞争力。”信赖寰宇源人肯定能够走远，肯定能够迈着妥当的步伐赓续的向前，由于我们有如许的向导、有如许的员工、有如许的团队。            

在寰宇源周年庆典上，见证了同事、工友们的欢乐、激情与畅想。曩昔常常在各种场合想探求到一种团队建设的理想状况，而今在寰宇源周年庆典上仿佛找到了答案，那就是：诚信、感恩、尊重、合作、分享以及创新。

一个团队文化的形成都会有向导者的烙印，寰宇源也不例外，我想，寰宇源的文化正如寰宇源的向导者一样：有健康的体魄、伟岸的体态但尤其紧张的是宽广的胸怀！

从寰宇源人员强大到200余人的里程中，不要只看如今的辉煌，要知道这其中浓缩了七年来老板从自力更生、徒手创业历经艰辛的发展历程和心路历程；浓缩了七年来在公司兢兢业业、辛劳支出的员工毫不勉强、无怨无悔的奉献与回报；浓缩了在公司发展七年对既往业绩的自大和对将来创建百年基业的激情与畅想。

细细回顾走过的历程，好多事情仿佛就还在昨天，让我们记忆犹新，我们有许很多多的感想，更多的却是感恩。感谢公司、感谢向导、感谢身边的各位！